Sankt Michael Donaueschingen - Wohnen und Leben im Alter
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Profitieren Sie von unserer Kooperation mit der angegliederten Fachschule für Altenpflege. Mehr hierzu erfahren Sie unter www.altenpflegeschule-ds.de
Hier können Sie Ihre schulische Ausbildung parallel zur praktischen Ausbildung absolvieren – bitte bewerben Sie sich hier gleichzeitig.

 

Sie haben Interesse am Bundesfreiwilligendienst (BFD) oder am Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)?
Setzen Sie sich gerne mit Herrn Münzer unter Telefon 0771 801-111 in Verbindung.

 

Könnte das Ihre Zukunft sein?

Wir suchen eine verantwortungsvolle Einrichtungsleitung für Sankt Michael.

Der Altenheim e. V. Donaueschingen betreibt als freier Anbieter nach christlichem Leitbild seit 1977 ein Alten- und Pflegeheim mit 166 Plätzen. Dazu wird die Grund- und Einzelversorgung für die Bewohner der benachbarten Seniorenwohnanlage „Haus am Irmapark“ übernommen. Das alles liegt mitten in der Stadt und am Eingang einer weitläufigen Parkanlage. Der bisherige Einrichtungsleiter geht nach über 30 Jahren in dieser Position in den Ruhestand. Deshalb suchen wir für seine Nachfolge zum 1. Januar 2021 eine geeignete, erfahrene und empathische Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten die Einrichtung in allen Organisationsbereichen
  • Sie sind zuständig für das Belegungsmanagement und beraten die Angehörigen
  • Sie treffen alle Personalentscheidungen für derzeit 160 Mitarbeiter eigenverantwortlich
  • Sie sind bereit, das Einrichtungskonzept weiter zu entwickeln und umzusetzen. Es stehe grundsätzliche bauliche und konzeptionelle Umstrukturierungen nach Vorgaben des Landes Baden-Württemberg an.
  • Sie berichten dem Vorstand des Altenheim e. V. und sind dessen Geschäftsführer


Das sollten Sie mitbringen

  • Die nach den gesetzlichen Regelungen in Baden-Württemberg für die Einrichtungsleitung geforderten qualitativen und persönlichen Voraussetzungen wie zum Beispiel abgeschlossene (Hochschul-) Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen, Berufserfahrung in den einschlägigen Bereichen. Leitungserfahrung wäre von Vorteil. Sie dürfen sich auch angesprochen fühlen, wenn Sie eine andere Qualifikation haben und Sie sich diese Aufgabe zutrauen.
  • Geschick in der Personalführung und Ideen zur Personalgewinnung im schwierigen Markt für Pflegekräfte
  • Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen
  • Entscheidungs- und Verhandlungsstärke
  • Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Abrundung der beruflichen Qualifikation durch Fort- oder Weiterbildung


Wir bieten Ihnen

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten ohne Bindung an Konzern- und Verbandsstrukturen
  • Eine der herausgehobenen Verantwortung entsprechende tarifliche Bezahlung nach AVR-C – VG 3 bis 1 – je nach Voraussetzungen mit tariflichen Sozialleistungen und Zusatzversorgung
  • Starthilfe nach Wohnortwechsel und Nutzung unseres lokalen Netzwerkes, z.B. für Arbeitsplatz des Partners oder Kinderbetreuung
  • Mit Donaueschingen einen attraktiven Wohnort mit vielen Vorzügen: Kindertagesstätten, alle weiterführenden Schulen, bemerkenswertes Kulturangebot, gute Verkehrsanbindung auf Schiene und Straße, Nähe zu Schwarzwald und Bodensee


Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bis zum 29.02.2020 an den Vorsitzenden Franz Reifsteck, Altenheim e. V. Donaueschingen, Prinz-Fritzi-Allee 1, 78166 Donaueschingen unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Download Stellenbeschreibung Heimleiter (0,6 MB)


Stellenangebote / Ausbildung: Lust auf einen Beruf mit Menschen, für Menschen? Sankt Michael bietet Ihnen zukunftssichere, berufliche Perspektiven.

Als Mitglied unseres Teams erwartet Sie:

-  Übertarifliche Bezahlung
-  Jährliche Leistungszulage für alle Pflegemitarbeiter
-  Kirchliche Altersvorsorge (KZVK)
-  30 Tage Urlaub garantiert
-  Gesundheitsförderung mit Firmen-Fitness-Programm (Hansefit)
-  Funktionszulagen in verschiedenen Bereichen für alle Pflegemitarbeiter
-  Sehr gutes Arbeitsklima
-  Dienste nach Dienstplan (Pflegemitarbeiter)
-  Zukunftssichere berufliche Perspektiven


Sie wollen etwas Sinnvolles machen, helfen und pflegen – anpacken, wo es wirklich wichtig ist? Sie haben wahrscheinlich auch klare Vorstellungen: keine Fließbandpflege, keine an den Senioren vorbei optimierten Konzepte, keine Mitarbeit in seelenlosen Aufbewahrungsanstalten. Dann passen Sie gut zu uns. Wir verbinden klassische, christliche Werte mit einem modernen, ganzheitlichen Ansatz.

Mit einer Fachkraftquote von über 75 % betreuen 145 Mitarbeiter die 210 Bewohner unserer Einrichtung – und freuen sich auf Sie als neues Teammitglied.

Mehr dazu unter Team.

 


 

Examinierte Altenpfleger/in, Teilzeit, Vollzeit oder Minijob

Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung oder sprechen Sie vorab mit Herrn Dieter Münzer (0771 801-111) über die Möglichkeiten für Ihr ganz persönliches Arbeitszeitmodell.

 

Krankenschwester/-pfleger, Teilzeit, Vollzeit oder Minijob

Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung oder sprechen Sie vorab mit Herrn Dieter Münzer (0771 801-111) über die Möglichkeiten für Ihr ganz persönliches Arbeitszeitmodell.

 

(Alten-)Pflegehelfer/in, Teilzeit, Vollzeit oder Minijob

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und bringen Erfahrung in der Altenpflege mit?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung oder sprechen Sie vorab mit Herrn Dieter Münzer (0771 801-111) über die Möglichkeiten für Ihr ganz persönliches Arbeitszeitmodell.

 

Betreuungsassistent/innen mit Qualifikation nach § 43b SGB XI, Teilzeit
(50% oder 70% Beschäftigungsumfang)

Sie unterstützen gerne unsere Bewohner bei der Alltagsgestaltung und -bewältigung (z.B. Gespräche, Spaziergänge, Spiele, Begleitung zu Veranstaltungen, Malen und Basteln, Einzelangebote, ...)?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung oder sprechen Sie vorab mit Herrn Dieter Münzer (0771 801-111) über die Möglichkeiten für Ihr ganz persönliches Arbeitszeitmodell.

 

Hauswirtschafter/innen, geringfügige Beschäftigung (10 Stunden die Woche)

Sie sind Hauswirtschafter/in und haben Freude an der hauswirtschaftlichen Versorgung von älteren Menschen? 
Senden Sie uns Ihre Bewerbung oder sprechen Sie vorab mit Herrn Dieter Münzer (0771 801-111) über die Möglichkeiten für Ihr ganz persönliches Arbeitszeitmodell.

 

Ausbildungsplatz zum Altenpfleger (m/w)

Die Ausbildung in der Altenpflege soll die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln, die zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich der Beratung, Begleitung und Betreuung alter Menschen erforderlich sind. 

 


 

Ihre schriftliche Bewerbung für den fachpraktischen Platz in Sankt Michael richten Sie bitte an: 

Dieter Münzer, Heimleiter Sankt Michael.
Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Münzer gerne zur Verfügung.
Telefon 0771 801-111 

Ihre schriftliche Bewerbung für die Fachschule für Altenpflege richten Sie bitte an:
Mechthild Häußlein-Cinar, Schulleiterin
Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Häußlein-Cinar gerne zur Verfügung.
Telefon 0771 158-7348

Zur Aufnahme an der Schule benötigen Sie eine Zusage von einer stationären Altenpflegeeinrichtung oder einem ambulanten/häuslichen Pflegedienst.

 



Profitieren Sie von unserer Kooperation mit der angegliederten Fachschule für Altenpflege. Mehr hierzu erfahren Sie unter www.altenpflegeschule-ds.de
Hier können Sie Ihre schulische Ausbildung parallel zur praktischen Ausbildung absolvieren – bitte bewerben Sie sich hier gleichzeitig.

 

Sie haben Interesse am Bundesfreiwilligendienst (BFD) oder am Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)?
Setzen Sie sich gerne mit Herrn Münzer unter Telefon 0771 801-111 in Verbindung.

Sankt Michael Donaueschingen - Wohnen und Leben im Alter